Parce que l’avenir de Delta commence avec vous.
Quelle est la vôtre ?
Voici Delta
Domaines d’activité
Entreprises
Les offres d’emploi en entreprise sont des rôles qui soutiennent nos opérations de première ligne, notre personnel mondial, et contribuent à atteindre les objectifs de l’entreprise décrits dans notre Plan de vol annuel.
Domaines de carrière : Communication d’entreprise, Stratégie d’entreprise, Finance et comptabilité, Affaires gouvernementales, Ressources humaines, Technologie de l’information et ingénierie, Juridique, Marketing, Approvisionnement et chaîne d’approvisionnement, Durabilité, Planification des carburants
Commercial
Les employés travaillant au sein de nos groupes de travail commerciaux se concentrent sur l’optimisation de la capacité de Delta à vendre et à augmenter les biens et les services que nous fournissons, contribuant ainsi aux revenus de Delta.
Domaines de carrière : Ventes mondiales et Cargo Commercial, Alliances et international, Immobilier d’entreprise, Numérique, Engagement et programmes de fidélité client, Gestion des revenus et planification du réseau, Delta Vacations
Expérience client
Les fonctions liées à l’expérience client se concentrent sur la relation et l’expérience entre Delta et ses clients, en améliorant leur expérience au sol et en vol et en créant une stratégie qui tient compte de chaque point de contact du parcours de voyage du client.
Domaines d’activité : Service clientèle aéroportuaire et opérations de cargo, service clientèle et service des réservations, personnel de bord et opérations en vol, conception et expérience client
Opérations
Les groupes travaillant au sein des Opérations assurent des services aériens et terrestres sécurisés, efficaces et fiables, qui permettent tous les déplacements quotidiens des clients.
Domaines d’activité : Analyse et science des données, Opérations en vol, Sécurité et sûreté, Opérations techniques et ingénierie, Produits de vol Delta, Services matériels Delta
Apprendre à connaître la famille Delta
Recruteuse principale, acquisition de talents
« Apprendre à connaître les différents aspects de nos activités et travailler aux côtés de personnes talentueuses et passionnées de Delta m’a permis de mieux promouvoir Delta en tant qu’employeur. »
En savoir plus sur l’histoire de Dalla ci-dessous.
« Mon parcours au sein de Delta a commencé en 2007, alors que je travaillais comme recruteuse contractuelle pour l’un des partenaires de Delta. Je me suis concentrée sur le recrutement de personnel de bord, d’agents de billetterie et de bagagistes et j’ai fréquemment voyagé dans de nombreuses plaques tournantes de Delta, ce qui m’a permis de me sentir comme une employée de Delta dès le premier jour. Je suis officiellement devenue une employée à temps plein de Delta en 2021.
Au fil des ans, ma carrière au sein de Delta a été marquée par des changements et des opportunités significatifs. J’ai déménagé à New York pour gérer notre bureau de placement, en supervisant le recrutement en première ligne pour les plaques tournantes LGA et JFK. J’ai également recruté pour des postes de première ligne et de direction dans de nombreuses divisions telles que le service clientèle des aéroports, les services de nettoyage globaux, le cargo, le service en vol et les pilotes. En découvrant les nombreux aspects de nos activités et en travaillant aux côtés des personnes talentueuses et passionnées de Delta, j’ai pu mieux défendre la marque employeur Delta.
J’ai la chance de pouvoir interagir avec nos candidats. J’en apprécie tous les aspects : apprendre à les connaître, les aider à préparer les entretiens et leur proposer des offres d’emploi. Pour boucler la boucle, j’adore prendre des nouvelles des employés quelques semaines, quelques mois et quelques années après le début de leur carrière à Delta et les entendre parler de leurs succès et de la manière dont leur parcours Delta a changé leur vie.
Si vous envisagez une carrière chez Delta, renseignez-vous sur la culture de l’entreprise et sur ce qui compte pour nous en tant que société, comme nos « règles de conduite » ou la façon dont nous rendons service à nos communautés locales. Cela vous aidera à vous préparer à la question « Pourquoi Delta » qui se posera inévitablement lors d’un entretien. »
Directeur général, services technologiques d’entreprise
« Le meilleur de moi-même a émergé et je m’épanouis dans cet environnement encourageant et inspirant. »
En savoir plus sur l’histoire de Sanjiv ci-dessous.
« Ma carrière chez Delta a commencé en 2010 grâce à une recommandation, et j’ai eu la chance de rejoindre une équipe de dirigeants et de pairs exceptionnels. J’ai commencé en tant qu’ingénieur de test principal, où j’ai dirigé plusieurs équipes. Au fil du temps, j’ai commencé à assumer de plus en plus de responsabilités. J’ai été promu responsable informatique et j’occupe aujourd’hui le poste de directeur général. De nombreux collègues m’ont incité à poursuivre mes rêves. Le meilleur de moi-même a émergé et je m’épanouis dans cet environnement encourageant et inspirant.
Ce qui me plaît le plus dans mon travail, c’est la possibilité d’utiliser des technologies de pointe pour fournir des solutions innovantes qui apportent une valeur et un impact réels à nos clients. Mais au-delà du travail, j’aime aussi collaborer avec des collègues extraordinaires qui m’inspirent et m’encouragent. La culture de Delta est axée sur la personne. Elle se préoccupe véritablement de ses employés et les soutient dans le cadre de nombreuses initiatives telles que le mentorat, le bien-être et bien d’autres encore. La combinaison unique de la technologie, du travail d’équipe et du plaisir fait qu’il est gratifiant de travailler pour Delta.
Je conseille aux candidats à la recherche d’une carrière chez Delta d’envisager l’engagement à long terme que représente la construction d’une carrière plutôt que de se contenter de trouver un emploi. Si vous souhaitez faire carrière au sein d’une entreprise qui valorise ses employés, qui leur offre des possibilités de croissance et qui leur donne un but à atteindre, Delta est l’endroit idéal pour vous épanouir. »
Ingénieure en sécurité informatique, technologie de l’information
« Non seulement j’ai un travail qui me passionne, mais je travaille aussi avec des gens formidables qui se soucient autant les uns des autres que de Delta. »
En savoir plus sur l’histoire de Tara ci-dessous.
« Étant née et ayant grandi à Atlanta, j’ai toujours été une fan de la compagnie aérienne de ma ville natale. Lorsque j’ai réfléchi à ma carrière et à l’endroit où je voulais investir mon temps, partager mes connaissances et développer mes compétences, très peu d’entreprises me sont venues à l’esprit, mais Delta était en tête de ma liste. Delta est à la pointe de la technologie dans le secteur de l’aviation ; j’étais très motivée pour rejoindre l’équipe.
Mon travail consiste à contribuer à la gestion des risques humains par la sensibilisation et l’éducation. Je permets aux employés de Delta d’être de véritables acteurs dans la protection de notre entreprise contre les cyber-risques grâce à la formation et au soutien. La sécurité de nos données et de nos actifs est essentielle à nos activités et il est gratifiant de faire partie d’une équipe qui accomplit un travail aussi important.
J’ai su presque immédiatement que Delta était l’endroit idéal pour moi. Non seulement j’ai un travail qui me passionne, mais je travaille aussi avec des gens formidables qui se soucient autant les uns des autres que de Delta. Notre culture est inégalable ! Je suis #DeltaProud lorsque je vais au travail chaque matin. Ce parcours a été incroyable et j’ai hâte de voir ce que l’avenir me réserve chez Delta ».
Analyste principale de la planification, planification réseau
« L’un des aspects que je préfère dans mon travail chez Delta est le sentiment d’unité dont je fais l’expérience chaque jour. »
En savoir plus sur l’histoire de Kabina ci-dessous.
« Ma carrière chez Delta a commencé il y a six mois, mais mon parcours a commencé bien avant. Ma mère est une employée de Delta et c’est elle qui m’a poussée à saisir cette opportunité. Après avoir envoyé plusieurs candidatures, je suis tombée sur le poste d’analyste principale de la planification sur LinkedIn et j’ai immédiatement sauté sur l’occasion. Quelques semaines plus tard, je commençais officiellement ma carrière au sein de Delta.
J’ai acquis tellement de connaissances en peu de temps. Cette opportunité m’a poussée à sortir de ma zone de confort de la meilleure façon qui soit. J’ai pu tisser un réseau au sein des dirigeants, siéger dans un comité de mon département et collaborer avec d’autres membres de mon équipe afin d’apprendre et de progresser. L’expérience et les connaissances acquises me poussent à en vouloir plus et à viser le niveau suivant.
L’un des aspects que je préfère dans mon travail chez Delta est le sentiment d’unité dont je fais l’expérience chaque jour. Delta favorise une culture inclusive et centrée sur la personne. Mes collègues m’inspirent, m’encouragent et me soutiennent. C’est vraiment comme une deuxième famille.
Une carrière chez Delta est enrichissante et gratifiante. Si vous voyez une opportunité, saisissez-la. Comme pour la plupart des choses, cela ne se fera peut-être pas du jour au lendemain, mais avec de la patience et un apprentissage continu, le bon moment viendra. Chez Delta, nous aimons dire : « Continuez à aller de l’avant. » C’est ma devise et je vous encourage à faire de même lorsque vous poursuivez une carrière chez Delta. »
Des avantages pour aller toujours plus haut
Voyages et avantages
Nos employés et les partenaires de voyage éligibles peuvent découvrir des destinations incroyables desservies par Delta grâce à nos pass privilèges de voyage dans le monde entier, nos séjours à prix avantageux avec Delta Vacations et des tarifs réduits sur d’autres compagnies.
Rémunération et avantages
Nous sommes fiers d’offrir à nos employés une rémunération complète et attrayante et un ensemble d’avantages qui comprend notamment un salaire de base compétitif, des intéressements aux profits, un plan de retraite [plan 401(k)] ainsi que des programmes de santé et de bien-être.
Croissance et développement
Delta est le lieu idéal pour se développer tant sur le plan personnel que professionnel. Nous offrons à nos employés des perspectives d’évolution et une mobilité internationale, l’accès à des groupes de ressources professionnels, l’apprentissage en ligne, des programmes de mentorat et bien plus encore !
Leadership transparent
Nos dirigeants partagent les dernières informations de façon transparente et régulière concernant la santé de l’entreprise à travers des assemblées publiques, des appels trimestriels sur les résultats, des événements « Leadership Engagement Series » et
des publications sur les médias sociaux par notre PDG.
Bien-être Delta
· Les employés sont encouragés à donner la priorité à leur santé et à leur bien-être. Notre programme de bien-être Delta fournit des ressources holistiques pour offrir un soutien concernant la santé physique et mentale, la résilience financière et les responsabilités professionnelles et de la vie.
La vie chez Delta
Travailler au siège mondial de Delta offre de nombreux avantages qui facilitent la gestion de vie.
Voici un aperçu de quelques-uns des agréments dont bénéficient nos employés basés à Atlanta.
- Emory Clinic
- Tech Bar
- Delta Community Credit Union
- Centre de bien-être
- Navette entre le siège et l’aéroport
- Chambres d’allaitement
- Edible Campus
- Pharmacie Walmart et magasin
- Musée de l’aviation de Delta
- Starbucks, Chick-fil-A et bien plus encore !
Foire aux questions
Delta Air Lines, Inc. est un employeur qui respecte l’égalité des chances et les principes d’action positive et qui propose des ajustements raisonnables dans le cadre de son processus de candidature et de sélection pour les personnes qualifiées, y compris des aménagements liés au respect des conditions de l'offre d'emploi potentiel. Des documents médicaux ou religieux à l'appui seront exigés le cas échéant. Pour demander des ajustements raisonnables, veuillez cliquer ici.