Quand avez-vous commencé votre carrière de mécanicienne aéronautique et pourquoi avez-vous choisi ce domaine ?

J'ai grandi entouré de membres de ma famille travaillant dans l'industrie aéronautique. Mon père a son A&P et est mécanicien, mon grand-père avait sa licence de pilote privé et de nombreux autres membres de ma famille ont travaillé dans l'industrie. L'histoire de ma famille dans l'aviation m'a incitée à poursuivre cette tradition. Ma carrière a commencé quand j’avais 15 et que j’ai commencé l’école pour obtenir ma licence Powerplant. J’ai commencé à travailler chez Airborne Maintenance and Engineering Services (AMES) en tant que stagiaire dans les magasins, puis j’ai travaillé au dégivrage des avions dans mon aéroport local. Lorsque j'ai découvert l'opportunité offerte par Delta, j'ai décidé de postuler, même si je n'avais que 18 ans à l'époque. Pendant mes études au lycée professionnel, nous avons eu des conférenciers invités tels que Don Clark, directeur de la station de Cincinnati de Delta. Le fait de les entendre parler ainsi que ma passion pour l'aéronautique, qui me vient de ma famille, est ce qui m'a conduite là où je suis aujourd'hui.   

Depuis combien de temps faites-vous partie de Delta TechOps ?

J’ai rejoint TechOps en juin 2022.

Quels conseils donneriez-vous à une personne intéressée par une carrière dans les TechOps ?

Je leur dirais que l'une des choses les plus importantes est de toujours avoir l'esprit ouvert et de ne pas hésiter à demander de l'aide. Tout le monde veut vraiment que vous deveniez un meilleur mécanicien et est plus que disposé à vous aider en cas de besoin.

Qu'avez-vous appris de votre expérience avec TechOps ?

Faire partie de TechOps m’a donnée le privilège de travailler avec des mécaniciens incroyables et expérimentés. Quand j'ai commencé mon parcours mécanique chez Delta, j'ai pu travailler aux côtés de mécaniciens qui exercent dans ce secteur depuis plus de 30 ans. Je suis actuellement mécanicienne d’assistance aéronautique dans la maintenance des cabines. Lorsque j'ai commencé ce travail, je n'avais pas beaucoup d'expérience en mécanique, mais dans le cadre de la maintenance des cabines, j'ai eu l'occasion de travailler sur de petits projets et de maîtriser des compétences avant de passer à des tâches plus complexes.  

Quels sont vos objectifs de carrière futurs ?

En plus de travailler à temps plein chez Delta, je poursuis ma licence en génie mécanique et je prévois ensuite d'obtenir un master en génie aérospatial. À long terme, je veux être ingénieure aérospatiale avec ma licence A&P.

Quand avez-vous commencé votre carrière dans l’aviation et pourquoi avez-vous choisi ce domaine ?

J’ai commencé à travailler sur un avion en 1982, je suis devenu un passionné la première fois que j'ai vu un avion. Après ce moment, j'ai su dans quel domaine je voulais travailler.

Depuis combien de temps faites-vous partie de Delta TechOps ?

J’ai commencé à travailler dans TechOps en novembre 1986.

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre fonction actuelle ?

Je pense personnellement que j'ai l'un des meilleurs emplois chez Delta. Chaque jour, je travaille avec des personnes que je considère non seulement comme des collègues, mais aussi comme des amis et des membres de ma famille. Notre équipe est un groupe très soudé qui est ensemble depuis un certain temps, et nous connaissons tous très bien nos familles, nous célébrons les succès de chacun et nous nous soutenons mutuellement dans les moments difficiles.

Dans quelle mesure les valeurs fondamentales de Delta sont-elles liées aux valeurs de l'armée ? 

Les valeurs fondamentales de Delta reflètent tout ce que j’ai appris à honorer pendant mon temps dans le corps des Marines : Honnêteté, intégrité, respect, persévérance et dévouement. Sans chacun d'entre eux, il serait impossible d'accomplir ce que Delta fait chaque jour.

En quoi Delta est-elle un lieu de travail idéal pour les vétérans ?

Je pense que la plupart des anciens combattants veulent retrouver ce sentiment de faire partie d'une équipe opérationnelle de haut niveau, et cette camaraderie qui en résulte. Nous les retrouvons ici chez Delta.

Comment Delta honore-t-elle les vétérans sur le lieu de travail ?

Delta fait un excellent travail pour reconnaître et soutenir les employés qui sont des anciens combattants. Il existe de nombreux groupes de soutien pour les anciens combattants et Delta a toujours soutenu les réservistes et leurs familles lorsqu'ils ont été rappelés au service.

Pourquoi les vétérans devraient-ils envisager de travailler pour Delta ? Ou, en repensant à l'époque où vous étiez candidat, qu'est-ce qui vous a attiré chez Delta ? 

Je pense que Delta convient très bien aux anciens combattants. Non seulement les anciens combattants reçoivent généralement une prime pour envisager un emploi chez Delta, mais c'est aussi un environnement qui permet aux anciens combattants d'exceller et de poursuivre une carrière gratifiante au potentiel illimité.

Avez-vous participé à l'un des efforts de soutien militaire en cours ici à Delta ?

J'ai eu l'honneur d'assister et de participer à de nombreux événements destinés aux anciens combattants. Parmi les expériences que j'ai vécues, il y a la célébration de la Journée des anciens combattants de TechOps, Wreaths Across America, et l'escorte des anciens combattants de la Seconde Guerre mondiale en Normandie en tant que membre du groupe de ressources commerciales pour les anciens combattants de Delta.