Aller de l’avant ensemble
« Des mesures réfléchies, combinées à la volonté de défendre la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail et dans nos vies personnelles, joueront un rôle de guérison pour nous aider à aller de l'avant. La famille Delta utilisera tous les moyens dont elle dispose pour faire avancer le monde vers un avenir meilleur et plus juste. »
- Ed Bastian, président directeur général
Faces of Travel
L’une des nombreuses façons de combler les écarts de représentation est de donner une image fidèle des divers groupes qui voyagent et de partager leurs histoires. Pour que les gens se sentent bien accueillis lorsqu'ils voyagent, ils doivent d'abord se voir être représentés.
Faces of Travel est au cœur de notre engagement à long terme visant à accroître la représentation et la visibilité de tous au sein de la culture du voyage. Notre campagne comprend des films avec des hymnes ainsi qu'une bibliothèque visuelle gratuite d'images et de vidéos que chacun peut utiliser dans son contenu de voyage et ses communications visuelles. Il met en scène des voyageurs d'origines diverses qui découvrent différentes destinations à travers le monde afin de créer un contenu plus authentique et plus inclusif. Pour en savoir plus, rendez-vous sur delta.com/facesoftravel.

Connecter, prendre du recul et respecter le monde
Rencontre avec Monique : Les femmes qui font avancer Delta
« J'espère qu'à l'avenir, les gens prendront exemple sur des personnes comme moi, et auront la conviction que quel que soit leur objectif, ils peuvent l'atteindre. »
La copilote Monique Grayson rêvait de devenir pilote depuis l'âge de 12 ans.
Un pilote parle de l'égalité LGBTQ+, du mois de la Fierté et de Stonewall un demi-siècle plus tard.
« Pour moi, la Fierté signifie ne pas craindre ce que l'on ne comprend pas », a déclaré Lane Kranz, pilote examinateur de ligne, dans une interview accordée à notre équipe.
Écoutez son histoire sur l'appartenance, l'inclusion et la diversité au sein du poste de pilotage.
#StopAsianHate : Les dirigeants de Delta ont une conversation franche sur le racisme et la violence dans la communauté asiatique et insulaire du Pacifique.
Une approche des talents axée sur les compétences

With nearly 35 000 members, Delta's twelve Business Resource Groups (BRGs) provide a sense of belonging for all, opportunities for networking, development and career growth.
Open to all Delta employees, BRGs serve as consultants to the business on meaningful topics and workforce-related strategies, programs and topics.
If you're a Veteran, use our Military Skills Translator to find jobs at Delta.
- ABLE - Groupe de ressources professionnelles pour les handicaps
- ADELANTE - Groupe de ressources professionnelles Amérique latine et hispanique
- BOLD - Groupe de ressources professionnelles pour pour la communauté noire
- DESI – South Asian BRG
- EQUAL - Groupe de ressources professionnelles LGBTQ+
- FUSION - Groupe de ressources professionnelles Asie-Pacifique
- GENGAGE - Groupe de ressources professionnelles pour la main-d’œuvre multigénérationnelle
- GREEN UP - Groupe de ressources professionnelles pour le développement durable
- SHE - Groupe de ressources professionnelles pour les femmes
- VETERANS - Groupe de ressources professionnelles pour les anciens combattants et forces armées
- YALLAH – Middle East and North African BRG
- WORKING FAMILIES - Groupe de ressources professionnelles pour les parents et/ou aidants familiaux qui travaillent
Rejoignez la conversation
Nous disons souvent que l'on ne peut pas résoudre ce que l'on ne comprend pas, c'est pourquoi nous avons mis l'accent sur la promotion de la communication au sein de notre personnel et de notre monde.
Regardez les récapitulatifs des réunions publiques de Delta ou des sessions « Parlons-en » : des conversations spontanées sur des questions de diversité, d'équité ou d'inclusion, destinées à encourager le dialogue et à susciter le changement. Nombre de ces discussions sont également diffusées sur des plateformes telles que les divertissements en vol sur les écrans intégrés aux sièges, afin d'inviter nos clients à participer à nos conversations de type familial.
- Delta soutient la communauté des Américains d'origine asiatique et insulaire du Pacifique contre le racisme, la haine et la violence
- Gaining Altitude (Gagner de l'altitude), épisode 1 : Tristan Walker
- Le King Center présente : Discussion avec Bernice A. King, animée par Ed Bastian, PDG de Delta : L'urgence de créer la communauté bienveillante et le rôle des entreprises
Gaining Altitude est une série de vidéos en direct qui aborde des conversations qui valent la peine d'être vécues. Ed Bastian, PDG de Delta Air Lines, reçoit des invités intéressants pour discuter de sujets importants dans notre monde, du leadership au développement durable en passant par la diversité, l'équité et l'inclusion.
Reconnaître nos progrès












- Black Enterprise - Meilleure entreprise pour la diversité 2023
- Forbes - Meilleurs employeurs pour la diversité
- Forbes : les meilleurs employeurs pour les femmes 2022
- Disability:IN et l'Association américaine des personnes handicapées – Les meilleurs entreprises où travailler pour l'intégration des personnes handicapées
- Glassdoor : les meilleurs endroits où travailler
- Glassdoor - L'entreprise la mieux notée en matière d'opportunités de carrière pour les employés noirs
- Great Place to Work® et Fortune - Les 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler de Fortune
- Great Place to Work® et Fortune – Meilleurs lieux de travail pour la diversité
- Great Place to Work® et Fortune – Meilleurs lieux de travail pour les femmes
- Great Place to Work® – Meilleurs lieux de travail pour les milléniaux
- Nomi Network – Prix Responsabilité sociale des entreprises
- Indeed – Prix Lieu de travail le mieux classé pour les vétérans
- Corporate Responsibility Magazine – 100 meilleures entreprises citoyennes
- Human Rights Campaign Foundation – Meilleures entreprises où travailler pour l'égalité LGBTQ
- Women's Business Enterprise National Council - Meilleure entreprise pour les femmes d’entreprise
- Veterans of Foreign Wars – Prix de l'américanisme
- Glassdoor – Prix du choix des employés